ИП «Центр поддержки семьи и бизнеса «Гармония»», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Яковенко О.И., действующий на основании свидетельства о государственной регистрации № 0061394, серия 06915 от 02.10.07 г. с одной стороны, и ____________________________, именуемый далее «Заказчик» c другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили Договор о нижеследующем
1. Предмет договора
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по подбору и оценке кандидатов для работы в сфере домашнего сервиса, согласно условиям заявки Заказчика:
Должность Оклад
Режим работы Выходные
Функциональные обязанности
Прочие условия работы
Требования к кандидату
2. Права и обязанности Сторон
2.1 .Исполнитель обязуется:
2.1.1. осуществить поиск и подбор кандидатов, в соответствии с условиями, указанными в заявке Заказчика;
2.1.2. собрать максимальное количество информации о предлагаемом кандидате, используя контактные данные предыдущих работодателей и наличие общего «черного списка» среди агентств г. Астаны;
2.1.3. предоставить Заказчику копии документов кандидата после оплаты услуг, согласно п. 4.1. настоящего Договора;
2.1.5. предоставить Заказчику замену нанятого кандидата согласно условиям раздела 3 настоящего Договора в период действия гарантийного срока
2.2. Исполнитель вправе:
2.2.1. в целях максимального соответствия подбираемых кандидатов интересам и требованиям Заказчика, запрашивать у Заказчика дополнительную информацию, связанную с критериями отбора, при необходимости корректировать заявку
2.3. Заказчик обязуется:
2.3.1. предоставить Исполнителю исчерпывающую и достоверную информацию относительно функциональных обязанностей и режима рабочего времени будущего Работника;
2.3.2. оплатить Исполнителю стоимость услуг по подбору персонала (разовое вознаграждение) в размере 50 % от месячного оклада Работника, которые не вычитаются из зарплаты Работника, а являются издержками Заказчика;
2.3.3. заранее уведомить Исполнителя о требуемой замене, пользуясь правом гарантии замены, согласно условиям раздела 3 настоящего Договора с указанием причины
2.4. Заказчик вправе:
2.4.1. получать от Исполнителя всю необходимую информацию о кандидате, за исключением той, которая является конфиденциальной;
2.4.2. вносить изменения в заявку до исполнения обязательств по настоящему Договору Исполнителем;
2.4.3. воспользоваться гарантией замены в случае увольнения нанятого кандидата, при соблюдении условий Договора и условий труда, указанных в соответствующей заявке, заранее уведомив об этом Исполнителя;
2.4.4. в случае неправомерных действий со стороны Работника, подавать исковые заявления в суд и иные органы исполнительной власти для привлечения последнего к административной или уголовной ответственности
3. Гарантия замены
3.1. в течение 1-го месяца (30 календарных дней) со дня фактического выхода кандидата на работу, в случае если трудовые отношения между Заказчиком и Работником прекратились по инициативе одной из сторон, без нарушения условий настоящего Договора со стороны Заказчика, Исполнитель предоставляет замену вместо нанятого Работника бесплатно;
3.2. гарантия, предусмотренная пунктом 3.1. настоящего Договора, аннулируется в случае несоблюдения Заказчиком условий настоящего Договора;
3.3. гарантия, предусмотренная настоящим разделом Договора, предоставляется только в случае, если Заказчик своевременно произвел платежи, причитающиеся Исполнителю.
3.4. в случае расторжения трудовых соглашений между Заказчиком и Работником по истечении действия гарантийного срока (30 календарных дней) сумма, оплаченная за предоставленные услуги, возврату не подлежит.
4. Порядок и сроки расчетов
4.1. общая сумма договора включает в себя стоимость услуг по подбору и оценке персонала и составляет 50% от размера месячного оклада Работника;
4.2. полная оплата услуг Исполнителю производится Заказчиком по истечению трех пробных дней, в течение которых оценивается квалификация и профессионализм Работника, и выносится решение о его найме
5. Ответственность сторон
5.1. исполнитель не несет ответственности за неправомерные действия предоставленного Работника;
Заказчик вправе заключить с Работником индивидуальный трудовой договор, заверив его нотариально, который отразит меру ответственности обеих сторон (Заказчика и Работника)
6. Срок действия, порядок изменения, расторжения и прекращение Договора
6.1. настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до окончания гарантийного срока, т.е. в течение 30 (тридцать) календарных дней, включая пробные дни;
6.2. настоящий договор может быть изменен и /или дополнен по обоюдному решению Сторон. Любые изменения и/или дополнения должны быть совершены в письменной форме, подписаны Сторонами, и будут являться неотъемлемой частью Договора
7. Заключительные положения
7.1. настоящий Договор составлен в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из Сторон
7. Адреса и подписи сторон
Исполнитель:
Центр поддержки семьи
и бизнеса «Гармония»
ул. Ауэзова 24/1
тел/факс: 53-31-61
М.П.
/Яковенко О.И./